王波的开场白说的不多，主要是围绕着忠信公司的优秀员工来讲的。
其余的时间，王波简单地讲解了一下忠信公司对于优秀员工的一点想法，提出来，今后忠信公司的优秀员工，一定要发扬这个时候一贯的精神，要认真学习忠信公司的精神，让忠信公司的优良传统保持下去。
然后，王波展望了一下忠信公司未来的发展方向，展望了一下忠信公司占领国际市场的信心和想法。
王波讲完这些，在热烈的掌声中结束了开场以后，把目光转向了身边的洪斌。
王波对于这次年会的信心十足，更是觉得，通过这次年会，忠信公司会收获很多东西，特别是忠信公司员工的信心和忠诚。
洪斌看到王波结束了讲话，他微微地对王波颔首点头了一下，然后动了动身前的麦克风，看着下面黑压压的人群慢慢开口说道：“尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：大家好!
很高兴在此与各位欢聚一堂，分享忠信公司过去的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的未来。
我们很荣幸的邀请到了很多一直支持鼓励着我们前行的领导、忠信公司合作伙伴，供应商代表及忠信公司所有的优秀员工、亲朋好友。
在此，我代表忠信公司对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!”
洪斌和王波不同，在年会的发言方面，有着太多的谨慎和小心，发言的时候，还拿着下面办公室里面人给写的演讲稿件，生怕因为紧张或者是其他的原因把里面的内容忘记了。
王波脱稿即兴讲话正常，毕竟王波一直就不介绍领导，不贯彻领导毛病，他却是必须要把这个事情圆回来，表示出忠信公司是尊重领导的，表现出来忠信公司是尊重合作伙伴和供应商的。
很多时候，你把人都邀请到忠信公司年会这边来了，却直接不闻不问，那样的话，会让那些人心中产生不满的，虽然洪斌不清楚王波会不会带上领导讲话，但是，他却依然做了这样的准备，因为他觉得，按照王波的那种尿性，很难做出来那样的一种事情。
洪斌讲话停顿的时候，下面也是爆发出来了热烈的掌声，只不过呢！这次开始，掌声已经开始根据洪斌的停顿逐渐收敛起来，掌声响起来以后，只要掌声逐渐降低，很快掌声就能够结束，这个也是一种控制掌声的技巧，不耽误时间。
洪斌看着下面的掌声慢慢停了下来，他微笑着继续讲道：“从忠信公司成立到今天，我们一起走过的十二年，在这十二年的时间里，给我们留下了太多的记忆和感慨。
这十二年，是忠信公司在羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的十二年。
这些年来，我们忠信公司趁着改革开放的东风，提出了顺势飞奔，大干、实干的目标和方针。
在这十二年里，我们基本实现了覆盖整个中国全境，布点全国重点城市的拓展目标，达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。
在这十二年，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续刷年度总营收及税收缴纳的新记录。
同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营水平。
这些年，我们加大了新店的投入，通过质优价廉的物流体系，成功地打造出来了我们忠信公司的各种品牌形象。Zx这两个字母已经深入老百姓的人心，大家都知道，带有zx这两个字母的物品就是好东西。
现在，我要对大家说的是，这两个字母代表着的是忠信公司的忠信品牌，只不过我们公司没有积极地宣扬是