实会谈结束后，沈默心情非常复杂。
事实上，作为当事人，他知道的比吴小正公布出来的还要多得多。
按照吴小正的建议，他确实将担负起筹备吴大厨食府的重要职责，并且，如果他能干得出色的话，接下来吴大厨食府总经理的位置也是他的。
毫无疑问，这对沈默绝对是一个不错的机会。
他算了一下，供销公司仓库的那栋门市大楼，整栋楼都用来做食府的话，足有一千多个平方，这么大的规模，连现在的湘水大饭店都比不上。
与此同时，一旦沈默能坐稳这个位置，待遇也是水涨船高。
按照吴小正的承诺，他光是底薪就可以拿200块一个月，如果效益好，工资、奖金加提成足以超过400块一个月。
这样的待遇，就算他去南方，也是拿不到的。
不仅如此，他所关心的住房问题，吴小正也承诺，只要他安心干，公司可以掏钱帮他租个两室一厅先住着，干得好的话，几年之后可能还有住房奖励。
这样的待遇哪里还能找到？
对于吴小正的话，沈默并不抱有太大的怀疑，因为吴小正拿刘志军做了活生生的例子，而且他那种“能者多劳、多劳多得”的待遇回报理念，也深受沈默认同。
这还不是最关键的。
最让沈默动心的是，吴小正还向他描画了一副宏伟的蓝图。
吴大厨食府是要连锁的！
沈默还知道，吴小正说的连锁并不是说着玩的。
只要湘水这边的旗舰店一上轨道，省城那边就立即会开分店，而且分店还不止一家。
沈默之所以相信这一点，是因为吴小正报出了省城那边合作商的名号，正德公司的熊总。
对于正德公司，沈默是知道一点的，因为他有个学·妹就在正德公司，好像还升到了一个不错的位置。
这个消息稍稍一打听，就能确定真假。
这绝对是一次鲤鱼跳龙门的机会！
而沈默之所以心情复杂，是因为他在担心自己能否抓·住这个机会、担当起如此大任。
吴小正也跟他把话说得很明白，这个位置也不是牢不可破的，能不能坐稳，就看他自己能否坐稳。
必须抓·住这个机会！
沈默握紧拳头，下定了决心。
然后他就被前来打探消息的同事们给围住了。
……
会谈结束后，吴小正等人也跟着戴博艺走向了宋年华的办公室。
这次动员大会的效果是非常明显的，光看职工们的反应，大家就已经无需担心，接下来要讨论的是职工交接的细节问题。
宋年华现在心中很不是滋味。
他当着戴博艺的面抱怨起来：“吴老板，你这样做很不厚道啊，这样一来，我们供销公司的年轻人才估计全部会被你挖走了。”
宋年华现在确实在担心这个问题。
大会刚一结束，供销公司这边负责接受分流报名的工作人员，立马就被一大堆职工给围了起来。
尽管报名的具体名单还要一段时间才能出来，但结果已完全可以想象。
这小子太会煽动人心了！
作为供销公司新的管理者，宋年华尽管也希望下岗分流的事情尽快解决，但他同样不希望自己手下出现无人可用的局面。
可从吴小正刚才煽动的效果来看，供销公司这边，只要有点真才实干的，尤其是年轻一点、职位低一点的，估计都会动心。