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第一一一章 青浦军校与影响深远的演讲(1 / 5)

西历1860年的8月1日,世界上发生了许多事,中国也发生了许多事,不过真正被后世所铭记,被后世各大搜索引擎收入百科,并被中国中学历史课定为必考题的事情,就只有一件事——这一天,是青浦军校正式成立的日子。

在后世的国内国外的历史上,特别是军史上,都给予了青浦军校很高的赞誉,被称为中国第一所现代军校,是中国现代军官的摇篮,是世界四大军校之一,中国五大军校之一。

由于这里不仅仅是出产中国国籍的名将,还诞生了许多国外的名将,并且这些名将都在未来的历史舞台里很多都占有十分重要的位置,甚至出现过同期的名将校友对战的情况,所以青浦军校又被称为国际名将孵化器。

尽管青浦军校在后世享誉国内外,是世界军人向往的圣地,但她成立的时候并不招摇,在当时也并不被当时的外人所看重,甚至连成立的过程也很简单。

没有什么剪彩仪式,也没有什么阅兵式,就只是李永吉在一群年轻人跟前发了个简短的演讲,并跟当时军校的第一批师生一起照了个相合了个影就完事了。

军校最初的校址,就是把精武军起家的养心居老营简单一收拾,再在军营大门口换个用楷体字写就的“青浦军校”四个大字的牌匾,基本就算是成了,与后来又是在门口立碑,又是在门前立牌坊,又是立雕像的情况完全不同。

青浦军校的第一任校长叫俞鸿瑞,这也是个被记入历史的人物。不过在当时,他不过是个年龄才刚满十九岁的青涩青年,他之所以能当上校长,倒不是他有什么特殊功勋,全是拜李永吉搞的那套特殊选拔机制所赐。

很明显,青浦军校的第一批老师,就是教官培训班的那六十名尖子生,不过大家起点一样,水平相差不大,也没有说谁特别擅长什么,同时老师中也有不同的岗位,比如教导主任,比如不同科的老师。其中有的岗位没人要,有的岗位却都争破头,怎么一一对应的安排好这些人呢?

李永吉的办法很简单,先选校长,然后由校长任命并安排老师的岗位。

校长选拔分几个环节,首先是毛遂自荐,也就是自己站出来说,我要当校长。

如果就你一个人跳出来,再没别人,那校长就是你了,如果还有别人跟你争,少于五人的,就由下面的人投票,投票多者获胜,要是多过五人同时竞选,就开始加一个笔试。

笔试就是答卷子,是考察你的基础理论知识,笔试成绩最好的三个人会成为候选人,重新站在台上,各自发表竞选演讲,然后再让老师投票,投票最多的那个人,就是校长。

校长的权力很大,除了李永吉外,在学校内部可以任命一切老师的岗位,也可以对任何老师进行公开的奖励或者处罚,对学生也有开除与否等权力,简直就好像一个独裁者一样。

不过校长有任期,一任五年,任期结束了可以再次竞选,选上了你就就继续干,选下去了就让位给新的校长。每一个校长可以最多连任三次,到了第三任,就不能再去竞选,而是必须让位给新人,搞一个类似美国总统的选拔制。

当然了,不同的是,这个学校内部选拔出来的校长,只是一个提名,最终是否能当上校长,还得李永吉这个老大说了算,不过既然这一套是他搞出来的,那么一般来说,只要是老师内部选出来的人,李永吉都是一概通过。

很明显,俞鸿瑞年纪轻轻的就能当上青浦军校的第一任校长,就是因为这种特殊的选拔机制的缘故。

他先是在笔试考核中获得了第二名,然后在第二个演讲与投票环节中胜出,最终获得了第一任校长的职务。

所以说,从这个选拔过程看,这个俞鸿瑞虽

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