的骄傲，对于他们来说，即使是所有人都做不到的事情，他们就要想方设法去做到，而如果有一部分人可以做到，那么他们更加不愿意落于人后了……
很多事情就是如此……
而幻世之中庞大的人口基数，就是让这些玩家们支持下去的原因……
道理很简单，就像是我们平时一起玩游戏的一群同学，或许一个游戏开始的时候比较枯燥，如果是一个人在玩的话，可能很快就会放弃游戏，但是如果一群同学一起在玩的话，在相互攀比竞争合作之下，往往就谁都不会轻易放弃游戏阵地，这样玩着玩着，也就自然而然的产生了游戏的乐趣……
从某种角度来说，游戏的基础人数，很大程度上会决定一个游戏是否能够留住人……
就像是行业之间的竞争一样，有的行业人数很少，属于冷门行业，如果有新人进入这个行业之中，工作不顺利就很容易产生退出的情绪，对于他的退出，无论是他的家人朋友亲戚长辈，都不会觉得意外，反而会觉得理所当然……
而如果这个新人投身的是一个非常热门的行业，比较典型的比如银行，比如公务员，那么他在工作不顺利的时候，往往也会咬牙坚持下来，因为这是一个社会认同度比较高的工作，也是这个人的面子所在，而如果他选择离开这个行业，离开这个工作，无论是他的朋友还是亲戚长辈，或许都不会认同，反而会觉得这个人是自身能力不行，从而鄙视这个人……
其实从本质上来说，工作是没有区别的，区别只是从事这个工作的人口基数，以及这个工作在普通人脑海里的印象，游戏也是如此……
一个游戏，无论设定多么巧妙，游戏系统多么高端，游戏画面多么绚丽，如果玩家的数量很少，那么这个游戏肯定是很难火起来的……
比如比较典型的，就像是某个涉及星际战争的网络游戏，设定非常庞大，游戏跨度也非常巨大，毫无疑问，喜欢玩这个游戏的人，都会赞叹这个游戏非常非常非常优秀的制作和设定，但是，这个游戏最大的缺点，就是玩家的人数实在是太少了……
而人数一少，愿意玩的人自然也就少了，玩家一少，在新手阶段愿意花时间钻研的人少了，不耐烦的玩家就会变多，这样一来，即使是这样一个可以称得上是经典的游戏，实际上在国内的反响却并不如何强烈……
这一类的游戏，就像是那些著名大作家的名著，只要读上一点点，就马上会觉得这个人确实厉害，确实水平高……
但是，大多数的人这么赞叹之后，就是把书合起来，然后放回书架上去积灰……
这就是典型的叫好不叫座了……
很多时候，曲高和寡也是一种悲哀……
然而，当出现曲高和寡的时候，很多人不会去考虑自己的问题，只会认为是其他人不懂欣赏，不懂高雅，不懂艺术……
他们往往不回去反思，是不是自己的营销的方式不对……
事实上，营销本身就是一种策略，有些好东西，用普通的方法是很难让人产生被吸引的感觉的，只有循序渐进，才能够真正完成对于一个东西的推销……
其实，单纯以幻世目前的难度来说，不进行一些对于新手的福利修正，那么基本上没有人一个新人可以安安稳稳的去打怪做任务，不要说是下副本，恐怕就算是组队打怪都会非常吃力……
在那样的情况下，哪怕幻世的玩家数量很多，想要留住新人玩家也是非常困难的事情……
事实上，新人玩家和老玩家之间的存在是相互依存的，新人玩家往往是因为老玩家足够多才会选择进入游戏，而老玩家也往往是因为新人玩家足够多，才会愿意继