一个名字而已，因为一个名名字去得罪一家大型央企，在陈耕看来绝对是蠢的可以，自己是绝对不会这么做的。当然，丁月梅的一片好心必须要感谢。
“谢我倒是不用，真要谢就谢谢你在首都的老领导吧。”丁月梅笑眯眯的道。
首都的老领导？
能够称得上老领导的，就只有国家防务部的李建国主任了，这么说来是李建国让丁月梅提醒自己的？不过也是，自己和丁月梅素未相识，人家和自己非亲非故的，吃饱了撑的才会来提醒自己，但这么一说就有了根脚。
陈耕是真的没想到李建国主任对自己这么看重，哪怕自己已经从国家防务部离职了也依旧在关注着自己，心里感动的厉害，眼眶有些也发红，抽了下鼻子，道：“老领导的厚爱，我真是……如果不能做出点成绩来，就太愧对老领导的关心了。”
……………………
第二天一大早，华润实业股份调整的方案（草案）就贴在了华润实业发展有限公司的门口，如果对这个方案不满意，可以现场向军企改革小组反应意见。对这个草案不满意的人还真不是，但不满意的原因却让人大跌眼镜……
“怎么陈经理的股份才45%？”看清楚华润实业发展有限公司股份调整之后的分配方案，立刻就有人不满的叫了起来：“最少也得过50%吧？”
“凭啥要过一半啊，”一旁的人立刻就不乐意了：“陈经理的股份过了一半，那咱们华润实业算是国有企业还是私人企业？要我说啊，就坚决不能过半。”
“你懂个屁啊！”
说话的这位立刻就一头唾沫吐在地上：“没见识的玩意儿，陈经理的股份只有45%，三修厂的股份却有55%，知道这是啥意思不？大股东还是咱们军区！到时候上面给咱们公司派个屁都不懂又喜欢瞎指挥的新领导，到时候怎么办？好不容易过了几天好日子，到时候你找谁哭去？”
“不会吧？”刚刚还对陈耕拿走了45%的股份很不舒服的家伙立刻就傻了眼，迟疑着的道：“上面不都给了陈经理45%的股份了么？”
“怎么不会？上面的领导屁都不懂，一拍脑袋就来一出的事情还少了？”说话的这位恨恨的道：“领导想要换陈经理还不就是一句话的事？到时候他们真的这么做了，你能怎么办？你敢保证新来的领导能比陈经理有本事？”
“那可怎么办？”这位立刻就慌了，虽然他对陈耕拿走了45%的股份心里颇有些不舒服，但整个华润实业，不管是服气陈耕的，还是不服气陈耕的，都承认一个事实：没有陈耕，自己的日子绝对没有现在这么舒服，换一个新领导，大家的日子肯定不如现在舒服。
这才一个多月呢，一个多月前自己过得是什么日子，大家都记得清清楚楚。
“还能怎么办？投票支持陈经理呗。”说话的这位悻悻的道：“没看这份草案么，陈经理说了，今年的工资涨10%，从明年开始，每年都涨8%，你以前见哪个领导敢这么做？”
“对哦，那没说的，必须得支持林经理……”
在一片纷纭中，投票的结果出来了，所有人都大吃一惊：这份方案的支持率竟然高达95%！
这个支持率一出来，连郭海军都一个劲的摇头，对华东军区的同志道：“看到了没？这就是老百姓自己的选择。”
陪同的那位华东军区的同志苦笑着，也不知道说点什么才好，他甚至已经做好了如果这个草案无法通过就给华润实业的工人做一下思想工作的准备，哪想到这个方案不但就过了，而且还是高票通过，心里却不免又有些酸溜溜的。
刘前进和彭光明则笑的很开心。